Personalsachbearbeiter m/w/d
Aufgaben
- Sie sorgen für die Durchführung von termingerechten Abrechnungen sowie Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Anforderungen sicher.
- Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Sie führen sämtliche Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Behörden und sind zuständig für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Sie tragen Sorge für die Anlage, Pflege und Änderung sämtlicher Personalstammdaten.
- Sie bearbeiten die komplette Zeiterfassung und die damit zusammenhängenden Arbeitszeitmodelle.
- Sie bearbeiten Pfändungen, Reports und Statistiken
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets mit.
- Kenntnisse mit einer Abrechnungssoftware sind von Vorteil.
- Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie einen hohen Dienstleistungsgedanken.
- Sie sehen eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise als selbstverständlich an.
- Sie besitzen Lernbereitschaft und arbeiten gewissenhaft.
Vorteile
- Eine individuelle und umfassende Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenfreie private Unfallversicherung.
- Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeitszeiten, die die Freizeitgestaltung unterstützen.
Neugierde
geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail (Kennwort 1000-PS-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, an Frau Alexandra Heinze.
Neugierde geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
