sanitär-Heinze – karriereSichere Ausbildungs- und Arbeitsplätze

Verantwortung

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld.

Motivation

Wir bieten eine gerechte Entlohnung und Top Zukunftsperspektiven.

Weiterbildung

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter stetig am Puls der Zeit sind.

FACHKRÄFTE

Am besten mit den Besten.

Wir denken langfristig. Deshalb legen wir großen Wert auf Fachkräfte, die nicht nur gut in ihrem Beruf sind, sondern auch laufend besser werden wollen. Auf Kollegen, die mit uns wachsen, sich weiterbilden und erfolgreich sein wollen. Und weil wir unsere MitarbeiterInnen auch möglichst lange behalten wollen, ist es für uns selbstverständlich, Leistungen zu honorieren und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen.

•    Produktschulungen
•    EDV-Schulungen
•    Flexible Arbeitszeitmodelle
•    Work-Life-Balance

ZU DEN OFFENEN FACHKRÄFTESTELLEN

ausbildung

Einstieg mit Aufstiegsoption.

Wer sich für eine Zukunft bei Sanitär-Heinze entscheidet, wählt eine grundsolide und vielseitige Ausbildung. Viele unserer Auszubildenden haben genau das schon getan und sind als Mitglieder der großen Sanitär-Heinze Familie geblieben. Am liebsten rekrutieren wir unsere Fachkräfte nämlich aus den eigenen Reihen. Und dafür bieten wir umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme – auch über die abgeschlossene Ausbildung hinaus.

•    Intensive Einarbeitung
•    Abwechslungsreicher Abteilungsrundlauf
•    Laufende Unterstützung durch unsere Ausbilder während der gesamten  Ausbildungszeit, auch bei schulischen Prüfungen
•    Hohe Übernahmequote

ZU DEN AUSBILDUNGSSTELLEN

  •  

WIR BIETEN

Familiäres Betriebsklima mit starkem Wir-Gefühl.

Wir haben zwar gut 1.400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an 32 Standorten in Deutschland, Österreich und Italien, sind aber durch und durch ein Familienunternehmen geblieben. Damit sind optimale Voraussetzungen gegeben, um bei und mit uns erfolgreich Karriere zu machen. 

•    Tolles Arbeitsklima
•    Attraktives Arbeitsumfeld
•    Mitarbeitergespräche mit gegenseitigem Feedback
•    Starker Zusammenhalt im Team