Aufgaben
- Sie übernehmen die verantwortliche Führung und Entwicklung des Lager-Teams im Tagesablauf.
- Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen.
- Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb.
Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Teamleiter mit.
- Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sind von Vorteil.
- Besitz eines Staplerführerscheins.
- Sorgfalt, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Vorteile
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team.
- Eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine gute und leistungsgerechte Vergütung.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Kostenfreie private Unfallversicherung.
- Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Neugierde
geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 3000-TLF-3000) - mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Christian Ratzesberger.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
